本網訊 5月22日,地質礦產集團黨委書記、董事長賈慶東深入中色公司調研,聽取生產經營、黨的建設等工作情況匯報,對下步工作提出工作要求。
賈慶東強調,一要壓實承攬項目責任。要切實增強緊迫感,聚焦主責主業,主動轉變思路,立足區內、面向區外,積極“走出去”。班子成員要以上率下,調動全員承攬項目,千方百計提高市場份額和競爭力,確保完成年度目標任務。二要積極穩妥解決歷史遺留問題。要強化“新官理舊賬”的意識,加快推動解決房屋產權辦理、涉法涉訴案件清理等歷史難題,推動企業輕裝上陣。要強化底線思維和風險意識,認真研究債務風險化解工作,在依法合規的前提下,多措并舉降低資產負債率,堅決守牢債務風險底線,為后續發展打下堅實基礎。三要持續深化改革。要統籌推進國企改革深化提升行動、國資國企突圍、黨的二十屆三中全會等改革任務落實,加快推進“十一大問題”專項整治,確保取得實實在在的成效。要加強內部管理,強化精算意識,嚴肅財經紀律,嚴格預算管理,做到無預算不支出。要認真落實自治區國資委關于降本增效有關要求,認真研究制定方案,確保實現降本增效目標。要按照集團有關要求,建立完善薪酬分配方案,體現約束激勵,奮力開創改革發展新局面。四要持續抓好深入貫徹中央八項規定精神學習教育,一體推進學查改工作,以嚴的基調、實的舉措做到學有深度、查有力度、改有成效。
集團總部相關部室負責人參加調研。(劉思宇)